【クールジャパン分野】留学生の「就労ビザ」変更申請：審査を通すための必須ガイド

みかん行政書士事務所
1月29日
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　アニメ、ファッション、デザイン、そして食。日本の文化を学ぶ留学生が卒業後、日本で働く道は広がっています。しかし、これらの分野で「技術・人文知識・国際業務」の許可を得るには、「学校での専門的な学び」と「就職先での仕事」がどう繋がっているかを、一般の事務職以上に緻密に説明しなければなりません。

　これから申請を予定している学生さんと採用担当者様が、特に注意すべき点を3つの柱で解説します。

1. 「学んだこと」と「仕事内容」の密接な関連性

「技・人・国」ビザの審査では、専攻内容と職務内容が一致していることが大前提です。

専門学校卒業者の厳格な審査:
- 大学卒業生よりも、専攻科目と職務の「直接的・密接な関連性」が厳しく問われます。
- 卒業時に「専門士」または「高度専門士」の称号を取得していることが必須条件です。
「クールジャパン」特有の業務例:
- アニメ: キャラクターデザイン、原画作成、デジタル彩色、背景設定など。
- ファッション: デザイナー、パタンナー（創作活動を伴うもの）、マーチャンダイザー、海外広報など。
- 食（商品開発・管理）: 食品メーカーでの研究開発、飲食店チェーンの海外展開企画、経営管理など。

2. 「単純労働」と見なされないための立証

　各分野の現場作業（接客、レジ、縫製、調理補助など）は、原則として「技・人・国」では認められません。

主体的な創作・思考の証明:
- 例えばアニメ制作で「背景の色付け」のみに従事する場合、主体的な創作を伴わない「補助作業（単純労働）」と見なされ不許可になるリスクがあります。
実務研修の許容範囲:
- 採用当初に店舗や現場で研修を行うことは可能ですが、在留期間の大半を占めないことが条件です。
- 研修計画書を作成し、将来的にどう専門業務へ移行するかを明確にする必要があります。

3. 留学生時代の「素行」が合否を分ける

　意外と見落としがちなのが、過去の在留状況です。

アルバイトの「28時間ルール」:
- 資格外活動許可の範囲（週28時間以内、長期休暇中は1日8時間以内）をオーバーして働いていた履歴があると、審査は非常に厳しくなります。
学校の出席率と成績:
- 学業を疎かにしていたと判断されると、「本当にその知識を使って働く意思があるのか」を疑われます。
納税・公的義務の履行:
- 住民税の未納や、国民健康保険料の滞納がないことも重要なチェックポイントです。